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海外企業で実践され成功した日本の経営哲学
『ジョニー・ダルマワン』
インドネシアで「トヨタ」を広めたトップの力
Johnny Darmawan: Cerita Tentang Etos Bisnis
Herman Effendi 著
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Penerbit Buku Kompas
| 248p
１．ジョニー・ダルマワンの粘り強さ
２．ブングル、私の故郷
３．独立と親孝行
４．トヨタとアストラカルチャーを知る
５．HRD（人事部）にいたことが幸運だ
６．謙虚で楽しく
７．録画中のジョニー・ダルマワン
８．心を開いて新しい視点を構築する
９．カスタマーファースト 製品ガイドと完璧なサービス
10．哲学 完璧な人間はいない
11．世界最高のトヨタセールスマン
12．草を食べる馬の哲学とディーラーAuto2000
13．レクサスインドネシアギャラリーが世界の見本となる
14．全国自動車産業の能力構築とジョニー
約2.7億人の人口を有し、経済発展の著しいインドネシア。日本企業の進出も多く、約1,500社の日系企業が進出していると言われる。その中で、特に存在感が大きいのが、トヨタ・アストラ・モーターではないだろうか。1971年以降50年にわたり協力関係にある、トヨタとインドネシア企業アストラ・インターナショナルの合弁会社である。
未邦訳のインドネシア書籍である本書は、トヨタ・アストラ・モーターのトップ（代表取締役およびCEO）を2002年から2014年まで12年間務めたジョニー・ダルマワン氏の評伝。同氏は大手会計事務所PwCから転身し、「トヨタウェイ」を徹底することで、インドネシアにおけるトヨタ車の販売を劇的に伸ばし、トヨタの世界最高のセールスマンと評されるまでになった。著者のヘルマン・エフェンディ氏は、インドネシアの作家、ジャーナリスト。インドネシアの日刊経済紙Harian Ekonomi Neracaで活躍後、企業コミュニケーションのコンサルティングを手掛ける機関を設立した。
